O objetivo desta Declaração de Privacidade do Candidato (a "Declaração") é informá-lo sobre o uso que fazemos dos seus dados pessoais e sobre o nosso compromisso com a sua privacidade. Procuramos oferecer um meio seguro e confidencial para recrutar candidatos por meio de um processo de candidatura eletrônico para cargos em nossa organização (o "Sistema de Candidatura"). Como controladoras de dados, a Goodyear Tire & Rubber Company, uma sociedade de Ohio localizada em 200 Innovation way, Akron, 44136 Ohio, Estados Unidos da América, e a Goodyear Dunlop Tires Operations S.A., uma sociedade de Luxemburgo localizada na Avenue Gordon Smith, L-7750 Colmar-Berg, Grão-Ducado de Luxemburgo, atuando como sua representante na União Europeia, bem como sua(s) possível(is) empregadora(s) Goodyear (coletivamente, "Goodyear"), são responsáveis pelo processamento de seus dados pessoais.

 

Convidamos você a analisar atentamente esta Declaração e a Política de Privacidade do Candidato da Goodyear abaixo ("Política") antes de criar um perfil de candidato e/ou enviar sua candidatura on-line para nós usando o Sistema de Candidatura. Ao concordar com a Declaração e a Política e ao utilizar o Sistema de Candidatura, você reconhece que leu os termos da Declaração e da Política e (para os países em que o consentimento é necessário) consente com a nossa coleta, uso e armazenamento dos seus dados pessoais conforme descrito na Declaração e na Política, incluindo a tomada de decisão automatizada descrita na Seção 2 da Política.

 

A Política descreve os dados pessoais que coletamos sobre você por meio do uso do Sistema de Candidatura, os motivos pelos quais coletamos esses dados pessoais, o que fazemos para proteger seus dados pessoais, bem como seus direitos com relação aos dados pessoais que você envia.

 

Os dados pessoais que você está nos fornecendo por meio do Sistema de Candidatura fazem parte da sua solicitação de que tomemos medidas para possivelmente entrar em uma futura relação contratual.

 

A sua candidatura e quaisquer informações adicionais que você fornecer voluntariamente à Goodyear serão coletadas e armazenadas em nosso banco de dados global de recrutamento da Goodyear localizado nos servidores do nosso provedor de serviços em nuvem dedicado, SuccessFactors, uma empresa constituída sob as leis dos EUA, com sede global em 1 Tower Place, Suite 1100, South San Francisco, CA 94080, Estados Unidos da América ("Workday"). Nosso contrato com a SuccessFactors exige que ela processe suas informações de forma segura e cumpra as políticas e os requisitos de privacidade da Goodyear com relação às suas informações, inclusive seus dados pessoais. Esses dados pessoais também serão processados nos Estados Unidos da América pela Goodyear, com o objetivo de tornar o processo de recrutamento eficiente e simplificado. Além disso, as informações (inclusive os dados pessoais) que você fornece podem ser armazenadas em servidores e instalações localizados em outros países. Para isso, implementamos respectivas soluções de transferência para garantir a proteção adequada de seus dados pessoais.

 

A Goodyear tem o compromisso de proteger os dados pessoais de todos os candidatos, incluindo os funcionários atuais que se candidatam a um novo cargo. Seus dados pessoais serão usados exclusivamente para fins relacionados ao nosso processo de recrutamento, inclusive para atualizá-lo sobre as atuais vagas na Goodyear e para fins de relatórios, conforme exigido pela legislação aplicável e estabelecido na Política abaixo. Seus dados pessoais estarão acessíveis apenas a pessoas da Goodyear envolvidas no processo de recrutamento e a terceiros que atuem em nome da Goodyear para processar suas informações. Qualquer terceiro que tenha acesso aos seus dados pessoais é obrigado pela Goodyear a tratar suas informações de acordo com nossas instruções e usá-las somente para os fins acima e em conformidade com a Política.

 

Você poderá atualizar ou excluir seus dados pessoais no Sistema de Candidatura a qualquer momento, exceto pelo fato de que a Goodyear reterá qualquer candidatura que você enviar e as informações armazenadas conforme descrito abaixo na Política.

 

Goodyear - Política de Privacidade do Candidato

A Goodyear respeita a privacidade dos candidatos que enviam sua candidatura on-line para qualquer entidade da Goodyear usando o Sistema de Candidatura. Esta Política destina-se a informá-lo sobre como os dados pessoais (definidos como qualquer informação relacionada a uma pessoa física identificada ou identificável) que você enviar como candidato a uma nova vaga ou como funcionário de qualquer entidade da Goodyear por meio do Sistema de Candidatura serão processados pela Goodyear e por prestadores de serviços terceirizados que auxiliam a Goodyear no processo de candidaturas. Esta Política explica as categorias de dados pessoais que coletamos sobre você, como e por que coletamos esses dados pessoais, a quem esses dados pessoais podem ser divulgados, por quanto tempo retemos seus dados pessoais e seus direitos a esse respeito.

 

Que dados pessoais coletamos?

Para enviar sua inscrição, você precisará nos fornecer dados pessoais relacionados a você, mais especificamente sobre quem você é e como entrar em contato com você. Isso inclui seu nome, sexo, data de nascimento, elegibilidade para trabalhar no país em questão e informações de contato em casa e no trabalho (por exemplo, endereços postais e de e-mail, bem como números de telefone fixo e celular). Também será solicitado que você forneça informações sobre sua experiência de trabalho, educação, habilidades linguísticas, qualificações para o emprego no Grupo Goodyear, incluindo informações fornecidas por empregadores anteriores, associações e outras referências.

 

Na medida do permitido pela lei aplicável, a Goodyear poderá verificar suas referências (antecedentes, registros criminais, médicos e/ou de drogas). Para esse fim, a Goodyear poderá coletar e processar os dados pessoais relacionados a seu respeito de qualquer terceiro ou fonte externa e verificar os dados pessoais relacionados que você nos fornecer.

 

Por que coletamos seus dados pessoais e com que base?

A Goodyear coleta e utiliza seus dados pessoais com a finalidade de determinar suas qualificações para o emprego e chegar a uma decisão de contratação, bem como para cumprir as leis e regulamentos aplicáveis, tais como leis relacionadas à avaliação daqueles que procuram emprego, ou para nos defendermos em reivindicações sob tais leis.

 

Os dados pessoais que você enviar não serão usados para quaisquer outros fins nem no âmbito de quaisquer seleções ou decisões automatizadas, exceto pelo fato de que você não poderá enviar sua candidatura se não atender aos critérios objetivos exigidos para se candidatar ao cargo em questão (por exemplo, um diploma exigido). Nesse caso, você tem o direito de solicitar uma intervenção humana por parte da Goodyear para expressar seu ponto de vista e contestar a decisão, entrando em contato conosco pelo correio no Goodyear Privacy Office, 200 Innovation way, Akron, 44136 Ohio, Estados Unidos da América ou por e-mail em privacy_office@goodyear.com.

 

Nosso processamento de seus dados pessoais para as finalidades acima é necessário para que possamos tomar medidas para considerar a possibilidade de entrar em um relacionamento contratual futuro, conforme solicitado por você. Essa é a base legal sobre a qual temos permissão para processar seus dados pessoais. Se você não nos fornecer seus dados pessoais ou não nos permitir processá-los como parte de sua candidatura, não estaremos em condições de considerá-lo para qualquer cargo na Goodyear.

 

Quem tem acesso aos seus dados pessoais e onde eles são processados?

Seus dados pessoais podem ser acessados por nossos administradores de recursos humanos, supervisores e outros funcionários do Grupo Goodyear, conforme necessário, para desempenhar suas respectivas funções com relação a recrutamento, gestão de recursos humanos ou legislação trabalhista.

 

Os dados inseridos no Sistema de Candidatura serão processados e armazenados em servidores e instalações nos Estados Unidos da América ou em países fora do Espaço Econômico Europeu ("EEA") que não ofereçam um nível adequado de proteção de dados do ponto de vista da legislação da União Europeia (os "Terceiros Países"). Esse processamento e armazenamento serão realizados pela Goodyear com vistas a um processo de recrutamento eficiente e simplificado, de acordo com os padrões de proteção de dados da União Europeia e de acordo com as leis de proteção de dados dos países de onde os dados pessoais são transferidos.

 

Além disso, sua candidatura e quaisquer informações adicionais (incluindo dados pessoais) que você fornecer voluntariamente à Goodyear serão coletadas e armazenadas em nosso banco de dados global de recrutamento da Goodyear, localizado nos servidores da SuccessFactors, atuando como processador de dados em nosso nome e sob nossas instruções.

 

Também poderemos divulgar seus dados pessoais a outros terceiros, conforme necessário para atingir os objetivos descritos acima. A Goodyear, de fato, utiliza contratados e fornecedores para realizar determinados serviços, ou seja, verificações de referências, antecedentes criminais, registros médicos e/ou de uso de drogas, na medida permitida pela lei aplicável. Esses fornecedores e contratados devem concordar em proteger seus dados pessoais e agir somente em nome e sob instruções da Goodyear, conforme exigido por lei. Em circunstâncias apropriadas, também poderemos ser solicitados a divulgar seus dados pessoais para autoridades policiais ou reguladoras, conforme permitido ou exigido por lei.

 

Para permitir uma transferência válida de seus dados pessoais entre as entidades da Goodyear ou para a SuccessFactors e os contratados e fornecedores acima (dentro e fora do Grupo Goodyear), que estão localizados em Países Terceiros, eles firmaram ou firmarão, oportunamente, cláusulas contratuais padrão da UE com a entidade pertinente da Goodyear que exporta da União Europeia para garantir o nível de proteção exigido para os dados pessoais transferidos. Uma cópia desses documentos contratuais pode ser obtida mediante solicitação.

 

Países terceiros podem incluir países como Filipinas, Índia e Cingapura.

 

Protegendo seus dados pessoais

A Goodyear implementou um programa de segurança de informações que inclui medidas físicas, técnicas e organizacionais para proteger seus dados pessoais contra divulgação ou acesso não autorizado, processamento ilegal e perda, destruição ou alteração acidental ou ilegal. Além disso, você deverá manter a confidencialidade de qualquer senha relacionada ao acesso ao Sistema de Candidatura.

 

Retenção de dados pessoais

Se não lhe oferecermos a vaga para a qual você se candidatou ou se você não aceitar a nossa oferta, reteremos os dados pessoais que você enviou em sua candidatura para que possamos (i) atualizá-lo sobre as vagas abertas atualmente na Goodyear, (ii) responder a contestações sobre uma decisão de contratação (a menos que você exclua seu perfil), (iii) fazer valer ou defender nossos direitos legais e/ou (iv) cumprir as leis e regulamentos aplicáveis. Não reteremos seus dados pessoais por mais tempo do que o necessário para os fins acima e os excluiremos em conformidade com os requisitos legais locais de retenção de dados. Se você aceitar nossa oferta, manteremos sua candidatura juntamente com seus registros de emprego em conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis. Além do acima exposto, reteremos seus dados pessoais de forma anônima ou pseudônima para fins analíticos, de modo que possamos avaliar a eficácia dos processos de recrutamento e seleção da Goodyear.

 

Seu acesso aos seus dados pessoais

Depois de estabelecer um perfil pessoal por meio do Sistema de Candidatura, você terá acesso on-line para corrigir ou atualizar as informações nele contidas, incluindo seus dados pessoais. Você também poderá excluir essas informações, exceto que a Goodyear reterá (i) qualquer solicitação que você enviar, conforme descrito acima na Seção 5, e (ii) informações que fazem parte do seu registro de emprego, caso você já seja funcionário de uma entidade da Goodyear. Em seguida, você será informado sobre os campos que precisam ser preenchidos para garantir a continuidade do vínculo empregatício. Depois de enviar sua candidatura para uma vaga específica, você não poderá atualizar as informações contidas nessa candidatura. Você pode enviar uma nova candidatura ao se candidatar a outras vagas.

De modo mais geral, na medida em que lhe for concedido pela legislação aplicável, você poderá exercer quaisquer direitos de acesso, retificação ou exclusão de seus dados pessoais, qualquer direito de restringir ou se opor ao processamento de tais dados pessoais, bem como qualquer direito de solicitar a portabilidade de tais dados pessoais para você ou outra pessoa, quando aplicável. Para tanto, você deverá enviar uma solicitação por escrito e assinada para o Escritório de Privacidade da Goodyear em 200 Innovation way, Akron, 44136 Ohio, Estados Unidos da América ou por e-mail para privacy_office@goodyear.com.

 

Alterações a esta política

Ocasionalmente, a Goodyear poderá revisar esta Declaração e a Política de Privacidade do Candidato, caso em que a data indicada no final desta Declaração e Política será atualizada. Os dados pessoais do Candidato&#39 serão regidos pela versão da Política de Privacidade do Candidato que era aplicável no momento em que você inseriu suas informações por meio do Sistema de Candidatura.

 

Mais informações

Se houver alguma dúvida sobre o exposto acima ou se você não estiver satisfeito com a forma como processamos seus dados pessoais, entre em contato com o Escritório de Privacidade da Goodyear em privacy_office@goodyear.com. Se você estiver localizado no EEE, também tem o direito de apresentar uma reclamação à autoridade de proteção de dados competente.

Esta Declaração e Política foi atualizada pela última vez em abril de 2018.