El objetivo de esta Declaración de privacidad del solicitante (la “Declaración”) es informarle sobre nuestro uso de sus datos personales y nuestro compromiso con su privacidad. Buscamos proporcionar un medio seguro y confidencial para reclutar candidatos a través de un proceso electrónico de solicitud de empleo para puestos dentro de nuestra organización (el "Sistema de postulación"). Como responsables del tratamiento de datos, Goodyear Tire & Rubber Company, una corporación de Ohio establecida en 200 Innovation way, Akron, 44136 Ohio, Estados Unidos de América junto con Goodyear Dunlop Tires Operations S.A., una corporación de Luxemburgo establecida en Avenue Gordon Smith, L-7750 Colmar-Berg, Gran Ducado de Luxemburgo actuando como su representante para la Unión Europea así como su(s) empleador(es) potencial(es) de Goodyear (en conjunto "Goodyear") son responsables del procesamiento de sus datos personales.

 

Le invitamos a revisar cuidadosamente esta Declaración y la Política de privacidad para postulantes de Goodyear a continuación (la "Política") antes de crear un perfil de candidato y/o enviar su solicitud en línea utilizando el Sistema de postulación. Al aceptar la Declaración y la Política, y al utilizar el Sistema de postulación, usted reconoce que ha leído los términos de la Declaración y la Política y (para los países donde se requiere el consentimiento) acepta nuestra recopilación, uso y almacenamiento de sus datos personales como se describe en la Declaración y la Política, incluida la toma de decisiones automatizada descrita en la Sección 2 de la Política.

 

La Política describe los datos personales que recopilamos sobre usted a través de su uso del Sistema de postulación, las razones por las que recopilamos dichos datos personales, lo que hacemos para proteger sus datos personales y sus derechos con respecto a los datos personales que envía.

 

Los datos personales que usted nos proporciona a través del Sistema de postulación forman parte de su solicitud para que tomemos medidas con objeto de posiblemente entablar una futura relación contractual.

 

Su solicitud y cualquier información adicional que proporcione voluntariamente a Goodyear se recopilarán y almacenarán en nuestra base de datos global de reclutamiento de Goodyear, ubicada en los servidores de nuestro proveedor especializado de servicios en la nube, SuccessFactors, una empresa constituida de conformidad con las leyes de EE. UU. y que tiene su sede mundial en 1 Tower Place, Suite 1100, South San Francisco, CA 94080, Estados Unidos de América (“Workday”). Nuestro acuerdo con SuccessFactors requiere tratar su información de forma segura y de conformidad con las políticas y requisitos de privacidad de Goodyear con respecto a su información, incluidos sus datos personales. Goodyear también tratará dichos datos personales en los Estados Unidos de América con el fin de lograr un proceso de contratación eficiente y simplificado. Además, la información (incluyendo los datos personales) que usted proporcione podrá ser almacenada en servidores e instalaciones ubicados en otros países. Para ese propósito, hemos implementado soluciones de transferencia apropiadas para asegurar una protección adecuada de sus datos personales.

 

Goodyear se compromete a proteger los datos personales de todos los postulantes, incluyendo empleados actuales que soliciten un puesto nuevo. Sus datos personales se utilizarán únicamente para fines relacionados con nuestro proceso de contratación, incluyendo mantenerle informado sobre las posiciones abiertas actuales dentro de Goodyear y para fines de reporte según pueda ser requerido por la ley aplicable y como se establece en la Política a continuación. Sus datos personales serán accesibles únicamente a las personas dentro de Goodyear involucradas en el proceso de contratación y a terceros que actúen en nombre de Goodyear para tratar su información. Goodyear exige que cualquier tercero que tenga acceso a sus datos personales trate su información de acuerdo con nuestras instrucciones y la utilice únicamente para los fines antes mencionados y en cumplimiento de la Política.

 

Puede actualizar o eliminar sus datos personales en el Sistema de postulación en cualquier momento, con la excepción de que Goodyear conservará cualquier solicitud que envíe y la información almacenada como se describe a continuación en la Política.

 

Goodyear - Política de privacidad del solicitante

Goodyear respeta la privacidad de los solicitantes que envían su solicitud en línea a cualquier entidad de Goodyear utilizando el Sistema de postulación. Esta Política está destinada a informarle de la manera en que Goodyear y los proveedores de servicios terceros que asistan a Goodyear en el proceso de solicitud de empleo tratarán los datos personales (definidos como cualquier información relacionada con una persona física identificada o identificable) que envíe como nuevo solicitante de empleo o como empleado de cualquier entidad de Goodyear a través del Sistema de postulación. Esta Política explica las categorías de datos personales que recopilamos sobre usted, cómo y por qué recopilamos estos datos personales, a quién se pueden divulgar esos datos personales, durante cuánto tiempo conservamos sus datos personales y sus derechos al respecto.

 

¿Qué datos personales recopilamos?

Para enviar su solicitud, deberá proporcionarnos datos personales relacionados con usted, más específicamente sobre quién es usted y la manera de ponernos en contacto con usted. Esto incluye su nombre, género, fecha de nacimiento, elegibilidad para trabajar en el país en cuestión, e información de contacto en el hogar y en el trabajo (por ejemplo, direcciones postales y de correo electrónico, así como números de teléfono fijo y móvil). También se le pedirá que proporcione información sobre su experiencia laboral, educación académica, habilidades lingüísticas, calificaciones para el empleo en Goodyear Group, incluida información proporcionada por empleadores anteriores, membresías y otras referencias.

 

En la medida en que lo permita la ley aplicable, Goodyear podrá verificar sus referencias (antecedentes, antecedentes penales, médicos y/o de drogas). Para tal fin, Goodyear podrá recopilar y tratar sus datos personales relacionados que obtenga de cualquier tercero o fuente externa y verificar los datos personales relacionados que usted nos proporcione.

 

¿Por qué recopilamos sus datos personales y sobre qué base?

Goodyear recopila y utiliza sus datos personales con el fin de determinar sus calificaciones para el empleo y tomar una decisión de contratación, así como para cumplir con las leyes y regulaciones aplicables, como las leyes relacionadas con la evaluación de quienes buscan empleo, o para defendernos en reclamos bajo dichas leyes.

 

Los datos personales que usted envíe no se utilizarán para ningún otro propósito ni en el marco de ninguna selección o decisión automatizada, excepto que no podrá enviar su solicitud si no cumple con los criterios objetivos requeridos para postularse al puesto relevante (por ejemplo, un título requerido). En ese caso, usted tiene derecho a requerir una intervención humana por parte de Goodyear para expresar su punto de vista y cuestionar la decisión poniéndose en contacto con nosotros por correo postal en Goodyear Privacy Office, 200 Innovation Way, Akron, 44136 Ohio, Estados Unidos de América o por correo electrónico en privacy_office@goodyear.com.

 

Es necesario que tratemos sus datos personales para los fines antes mencionados a fin de poder tomar medidas para considerar entablar una futura relación contractual según usted ha solicitado. Esta es la base legal que nos permite tratar sus datos personales. Si no nos proporciona sus datos personales o no nos permite tratarlos como parte de su solicitud, no estaremos en condiciones de considerarlo para ningún puesto en Goodyear.

 

¿Quién tiene acceso a sus datos personales y dónde se tratan?

Nuestros administradores de recursos humanos, supervisores y otro personal de Goodyear Group podrán acceder a sus datos personales según sea necesario para realizar sus respectivas funciones con respecto al reclutamiento, la gestión de recursos humanos o la legislación laboral.

 

Los datos introducidos en el Sistema de postulación se tratarán y almacenarán en servidores e instalaciones en los Estados Unidos de América o en países fuera del Espacio Económico Europeo (“ EEE”) que no ofrecen un nivel adecuado de protección de datos desde el punto de vista del derecho de la Unión Europea (los “Países terceros”). Goodyear llevará a cabo dicho tratamiento y almacenamiento con vistas a un proceso de contratación eficiente y optimizado, de acuerdo con los estándares de protección de datos de la Unión Europea y de acuerdo con las leyes de protección de datos de los países desde donde se transfieren los datos personales.

 

Además, su solicitud y cualquier información adicional (incluidos datos personales) que proporcione voluntariamente a Goodyear se recopilarán y almacenarán en nuestra base de datos global de reclutamiento de Goodyear, ubicada en los servidores de SuccessFactors, que actúa como encargado del tratamiento de datos en nuestro nombre y siguiendo nuestras instrucciones.

 

También podemos divulgar sus datos personales a otros terceros según sea necesario para lograr los fines descritos anteriormente. Goodyear efectivamente utiliza contratistas y proveedores para realizar ciertos servicios, es decir, verificaciones de antecedentes (referencias), penales, médicas y/o de drogas en la medida permitida por la ley aplicable. Estos proveedores y contratistas deberán acordar proteger sus datos personales y actuar únicamente en nombre de y bajo las instrucciones de Goodyear según pueda ser requerido por la ley. En circunstancias apropiadas, también podremos estar obligados a divulgar sus datos personales a las autoridades policiales o regulatorias según lo permitido o requerido por la ley.

 

Para permitir una transferencia válida de sus datos personales entre las entidades de Goodyear o a SuccessFactors y los contratistas y proveedores mencionados anteriormente (dentro y fuera del Grupo Goodyear), que se encuentran en Países terceros, se han celebrado o celebrarán a su debido tiempo cláusulas contractuales estándar de la UE con la entidad relevante de Goodyear que exporta desde la Unión Europea para garantizar el nivel requerido de protección para los datos personales transferidos. Se podrá obtener una copia de estos documentos contractuales previa solicitud.

 

Entre los Países terceros se pueden incluir países como Filipinas, India y Singapur.

 

Protección de sus datos personales

Goodyear ha implementado un programa de seguridad de la información que incluye medidas físicas, técnicas y organizativas para proteger sus datos personales contra divulgación o acceso no autorizado, procesamiento ilegal y pérdida, destrucción o alteración accidental o ilegal. Además, deberá mantener confidencial cualquier contraseña relacionada con el acceso al Sistema de postulación.

 

Retención de datos personales

Si no le ofrecemos el puesto para el cual presentó una solicitud o si no acepta nuestra oferta, conservaremos los datos personales que presentó en su solicitud para poder (i) informarle acerca de los puestos vacantes actuales en Goodyear, (ii) responder a los desafíos sobre una decisión de contratación (a menos que elimine su perfil), (iii) hacer valer o defender nuestros derechos legales y/o (iv) cumplir las leyes y regulaciones aplicables. No conservaremos sus datos personales por más tiempo del necesario para los propósitos mencionados anteriormente y los eliminaremos en cumplimiento con los requisitos legales locales de retención de datos. Si acepta nuestra oferta, conservaremos su solicitud junto con sus registros de empleo en cumplimiento con las leyes y regulaciones aplicables. Además de lo anterior, conservaremos sus datos personales de forma anónima o seudonimizada para fines analíticos, de modo que podamos evaluar la eficacia de los procesos de abastecimiento y reclutamiento de Goodyear.

 

Su acceso a sus datos personales

Una vez que haya establecido un perfil personal a través del Sistema de postulación, tendrá acceso en línea para corregir o actualizar la información que contiene, incluidos sus datos personales. Asimismo, podrá eliminar esta información, con la excepción de que Goodyear conservará (i) cualquier solicitud que envíe como se describe anteriormente en la Sección 5, y (ii) información que forme parte de su expediente laboral si ya es empleado de una entidad de Goodyear. A continuación se le informará sobre los campos que deben completarse para garantizar la continuidad de la relación laboral. Una vez que haya enviado su solicitud para un puesto específico, no podrá actualizar la información contenida en esa solicitud. Puede enviar una solicitud nueva al solicitar otros puestos.

De manera más general, en la medida en que se le otorgue según la ley aplicable, usted podrá ejercer cualquier derecho de acceso, rectificación o eliminación de sus datos personales, cualquier derecho a restringir u oponerse al tratamiento de dichos datos personales, así como cualquier derecho a solicitar la portabilidad de dichos datos personales a usted o a otra persona, cuando corresponda. Para hacerlo, debe enviar una solicitud escrita y firmada a la Oficina de Privacidad de Goodyear en 200 Innovation Way, Akron, 44136 Ohio, Estados Unidos de América, o un correo electrónico a privacy_office@goodyear.com.

 

Cambios a esta política

De vez en cuando, Goodyear puede revisar esta Declaración y la Política de privacidad del solicitante, en cuyo caso se actualizará la fecha indicada al final de esta Declaración y Política. Los datos personales del solicitante se regirán por la versión de la Política de privacidad del solicitante que era aplicable en el momento en que introdujo su información a través del Sistema de postulación.

 

Más información

Si tiene alguna pregunta sobre lo anterior o si no está satisfecho con la forma en que tratamos sus datos personales, póngase en contacto con la Oficina de Privacidad de Goodyear en privacy_office@goodyear.com. Si se encuentra en el EEE, también tiene derecho a presentar una queja ante la autoridad competente de protección de datos.

La última actualización de esta Declaración y Política se realizó en abril de 2018.